Honeyfine

Все о пчеловодстве

Порядок расчета оплаты труда пчеловодов
Страница 1

Плановые задания по производству продуктов пчеловодства в различных хозяйствах неодинаковы, поэтому расценки по уходу за пчелами и за полученную на пасеке продукцию в каждом отдельном случае различны.

Оплату труда пчеловодов рассчитывают в следующем порядке:

определяют плановое задание производства каждого вида продукции, для чего задание по производству продукции от одной пчелиной семьи умножают на число пчелиных семей, имеющихся на пасеке на начало года.

при обслуживании пчеловодом количества пчелиных семей больше или меньше утвержденной нормы нагрузки рассчитывают задание по производству на пасеке продукции пчеловодства, как для фактического числа пчелиных семей, имеющихся на пасеке, так и для количества пчелиных семей, соответствующих утвержденной норме нагрузки.

всю планируемую продукцию пчеловодства переводят в условные единицы по утвержденным коэффициентам: 1 ц меда равен 1 усл. ед., 1 ц воска — 2,5, одна новая пчелиная семья — 0,05, прирост одного сота — 0,005 (учитывают не количество отстроенных новых сотов, а увеличение количества сотов на пасеке после их выбраковки и сдачи топленого воска), плодная матка для продажи — 0,02, 1 кг пчел для продажи — 0,05, 1 кг маточного молочка — 4,4 усл. ед.

для определения годового фонда заработной платы пчеловода дневную тарифную ставку умножают на 290 рабочих дней. Если пчеловод работает на пасеке вместе с младшим пчеловодом (помощником пчеловода), то определяют фонд заработной платы и этого работника, для чего его дневную тарифную ставку умножают на число рабочих дней, выделенных для работы помощника (младшего пчеловода).

в связи с тем что для расчета за продукцию тарифный фонд заработной платы может быть повышен до 150 %, годовой фонд зарплаты пчеловода и младшего пчеловода умножают на тот процент, который утвержден в данном совхозе.

высчитывают расценки оплаты одной условной единицы продукции, для чего годовой фонд заработной платы пчеловода и младшего пчеловода, увеличенный до 150 % (или до того размера, который принят в данном хозяйстве), делят на число условных плановых единиц пчеловодческой продукции. Если пчеловод обслуживает количество пчелиных семей, не соответствующее норме (больше или меньше), то годовой фонд заработной платы, увеличенный до 150 % (до размера, принятого в данном хозяйстве), делят не на фактическое плановое задание пасеке, выраженное в условных единицах, а на плановое задание, соответствующее утвержденной норме нагрузки и выраженное в условных единицах.

рассчитывают расценки оплаты того или иного вида пчеловодческой продукции, для чего расценки оплаты одной условной плановой единицы продукции умножают на переводной коэффициент соответствующего вида продукции пчеловодства.

определяют расценки оплаты по одной пчелиной семье. Для этого 100 % годового фонда заработной платы делят на 11,4 месяца, и полученный результат делят на число пчелиных семей, соответствующее утвержденной норме нагрузки. При этом учитывают, что пчеловод работает в году не 12 месяцев, а 11,4 месяца, 0,6 месяца отводят для очередного отпуска.

Аналогичный расчет расценок делают и для младшего пчеловода (помощника пчеловода), при этом 100 % фонда его заработной платы делят на число месяцев, на которое он закреплен для работы на пасеке, и полученный результат делят на число пчелиных семей, соответствующее утвержденной норме нагрузки.

устанавливают размер ежемесячной оплаты пчеловода и младшего пчеловода за работу по уходу за пчелами. Для этого расценки оплаты обслуживания одной пчелиной семьи, установленные для каждого из этих работников, умножают на количество пчелиных семей, имеющихся на пасеке.

в конце года определяют общую заработную плату пчеловода за полученную продукцию, для чего расценки оплаты единицы продукции умножают на количество полученной продукции данного вида. Аналогичный расчет делают и для определения заработной платы младшего пчеловода.

определяют размер дополнительной оплаты, причитающейся пчеловоду за полученную продукцию. Для этого из общего заработка вычитают сумму, выплаченную ему на протяжении года за работу по уходу за пчелами.

если пчеловод работает на пасеке вместе с младшим пчеловодом, то дополнительную оплату за произведенную продукцию между ними распределяют пропорционально заработной плате, выплаченной им за работу по уходу за пчелами. Сначала определяют сумму дополнительной оплаты, причитающейся на каждый рубль заработка, полученный ими в течение года. Размер дополнительной оплаты делят на всю выплаченную пчеловоду и младшему пчеловоду сумму, начисленную за работу по уходу за пчелами. Полученный результат умножают на заработную плату каждого в отдельности работника.

Страницы: 1 2

Смотрите также

Предисловие
Пчеловодство — важная отрасль сельского хозяйства. Пчелы дают людям ценный продукт питания — мед. Воск, вырабатываемый ими, — ценное сырье во многих отраслях промышленности. Пчелиный яд, прополис ...

Адаптация жителей жарких стран к климату
Климат жаркой зоны охватывает экваториальное поле, к нему с севера и юга прилегают субэкваториальные пояса, тропические пояса, субтропические пояса. В Советском Союзе субтропический пояс представлен ...

Подготовка семей к зимовке
О важности своевременной и качественной подготовки пчелиных семей к зимовке было сказано много, и никто не сомневается в том, что это именно так. Следовательно, остается немного — превратить эти у ...